岗位职责：1、根据各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘广告、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需要；2、负责各招聘岗位的面试安排及甄选；3、负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；4、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；5、负责校园招聘及校企业合作项目的开展；6、完成上级布置的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、2年以上招聘工作经验，或猎头公司猎聘经验一年以上；3、能独立完成招聘效果汇总分析；4、熟悉招聘流程，精通各招聘渠道；5、熟悉国家劳动人事政策、法规；6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；7、工作责任心强，能独立完成工作；8、熟练使用各类办公软件。